Veränderung & Erfolg

Das Arbeitsleben hat seine eigenen Regeln. Der Mensch auch.

Wenn wir in unsere professionellen Rollen schlüpfen, geben wir unsere Neigungen, unsere Geschichte, unsere Persönlichkeit nicht an der Eingangstür ab. Wir werden nicht ausschließlich durch rationale Motive angetrieben.

Mit einer psychoanalytischen Perspektive können wir Menschen bei der Arbeit besser verstehen. Bei der Personalauswahl hilft sie Ihnen, ein umfassendes Bild von Ihren Bewerbenden zu erhalten. Im Coaching kommen Sie zu einem neuen Einblick Ihrer selbst und können nachhaltige Veränderungen anstoßen.